Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente (dirigente e non dirigente), con l'indicazione dell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incarico
Documenti
Protocollo 4072/2024 del 09/04/2024
INCARICO CORSO DI FORMAZIONE PER LA TRANSIZIONE DIGITALE DEL PERSONALE SCOLASTICO Scuola 4.0 – Azione di coinvolgimento degli animatori digitali nell’ambito della linea di investimento 2.1”didattica digitale integrata e formazione alla transizione digitale per il personale scolastico”di cui alla missione 4-componente 1-del PNRR. CUP: G34D22003550006 CNP:ID.Progetto : M4C1I2.1-2022-941-P-5851
- 09/04/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3889/2024 del 04/04/2024
Dichiarazione assenza di incompatibilità RUP- Formazione del personale scolastico per la transizione digitale (D.M. 66/2023)”
- 04/04/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3852/2024 del 03/04/2024
Decreto assunzione incarico RUP-Formazione del personale scolastico per la transizione digitale (D.M. 66/2023)”
- 03/04/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2792/2024 del 07/03/2024
DECRETO ASSEGNAZIONE INCARICHI DOCENTI MENTORE/ORIENTATORE -AZIONI DI PREVENZIONE E CONTRASTO DELLA DISPERSIONE SCOLASTICA CNP:ID.PROGETTO: M4C1I1.4-2022-981-P-11746 CUP: G34D22006100006
- 07/03/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2700/2024 del 06/03/2024
Santoriello Percorsi Mentoring/Orientamento (E-37/E-41)-Azioni di prevenzione e contrasto della dispersione scolastica CNP:ID.Progetto: M4C1I1.4-2022-981-P-11746 CUP: G34D22006100006
- 07/03/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2702/2024 del 06/03/2024
Garavaglia Percorsi Mentoring/Orientamento (E-39/E-42)-Azioni di prevenzione e contrasto della dispersione scolastica CNP:ID.Progetto: M4C1I1.4-2022-981-P-11746 CUP: G34D22006100006
- 07/03/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2703/2024 del 06/03/2024
Raffaele Addamo Percorsi Mentoring/Orientamento (E-40/E-43)-Azioni di prevenzione e contrasto della dispersione scolastica CNP:ID.Progetto: M4C1I1.4-2022-981-P-11746 CUP: G34D22006100006
- 07/03/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2730/2024 del 07/03/2024
DECRETO ASSEGNAZIONE INCARICHI DOCENTI -Percorsi per la motivazione e l’accompagnamento Azioni di prevenzione e contrasto della dispersione scolastica CNP:ID.Progetto: M4C1I1.4-2022-981-P-11746 CUP: G34D22006100006
- 07/03/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2701/2024 del 06/03/2024
Schiro Percorsi Mentoring/Orientamento (E-38)-Azioni di prevenzione e contrasto della dispersione scolastica CNP:ID.Progetto: M4C1I1.4-2022-981-P-11746 CUP: G34D22006100006
- 06/03/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2699/2024 del 06/03/2024
ALESSIO-PERCORSI PER POTENZIARE LA MOTIVAZIONE E PER L’ACCOMPAGNAMENTO (E-60)-AZIONI DI PREVENZIONE E CONTRASTO DELLA DISPERSIONE SCOLASTICA CNP:ID.PROGETTO: M4C1I1.4-2022-981-P-11746 CUP: G34D22006100006
- 06/03/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)